PRÉAMBULE
La filière technologique est un pilier essentiel de la modernisation et de la compétitivité des entreprises. Elle se trouve au cœur de l’innovation et des transformations, jouant un rôle crucial dans le développement économique et social. Les techniciens supérieurs, agents de maîtrise et cadres de premier niveau sont des acteurs clés, répondant aux besoins actuels et futurs des entreprises en matière de compétences techniques et de gestion.
Cette filière doit relever plusieurs défis pour continuer à prospérer. Les besoins du marché évoluent rapidement, et il est impératif que l’enseignement technologique s’adapte en conséquence. Les Journées du Futur 2025 visent à explorer les moyens de renforcer cette filière en mettant l’accent sur les compétences à produire et développer, l’importance de l’enseignement et de la formation continue.
Cette année nous vous proposons d’explorer le métier de « technicien » que ce soit dans l’industrie, dans les services, la gestion et l’administration, le social … en menant une
double réflexion :
– Quelles sont les opportunités proposées à ces profils par les entreprises et
structures publiques ? Répondent-ils aux attentes des recruteurs et le cas échéant,
quels sont les compétences qui mériteraient d’être plus approfondies ?
– Quelles sont les évolutions qui vont avoir un impact sur ces métiers ? Comment
vont-ils évoluer dans les années à venir, quelles nouvelles compétences devront
être développées ?
double réflexion :
– Quelles sont les opportunités proposées à ces profils par les entreprises et
structures publiques ? Répondent-ils aux attentes des recruteurs et le cas échéant,
quels sont les compétences qui mériteraient d’être plus approfondies ?
– Quelles sont les évolutions qui vont avoir un impact sur ces métiers ? Comment
vont-ils évoluer dans les années à venir, quelles nouvelles compétences devront
être développées ?
Cette étude prospective s’appuie sur l’analyse transversale des réflexions de nombreux experts (dirigeants de structure, responsable RH, partenaires sociaux, etc. …) recueillies lors d’entretiens et approfondis en focus groups.
La journée du 3 juillet 2025 sera l’occasion de découvrir les résultats de cette étude exclusive, de discuter de ces enjeux et de leur implication quant au contenu des parcours de BUT, de partager des témoignages d’entreprises, et de débattre des pratiques et besoins en matière de formation initiale et continue.
Ensemble, nous identifierons les compétences nécessaires pour l’avenir et les stratégies pour les développer, afin de garantir que la filière technologique reste une voie d’excellence au service de la professionnalisation et de la performance.