« La transition énergétique va nécessiter de rendre le réseau plus résilient contre les événements climatiques, par exemple en Bretagne, et de répondre aux enjeux autour des nouveaux usages de l’électricité, notamment de mobilité électrique avec le déploiement des bornes de recharge pour les véhicules » nous confiait Alexandre Siné, Directeur du Projet des Ecoles des Réseaux pour la Transition Energétique chez ENEDIS, lors de son interview en avril 2025 dans le cadre de l’Etude Prospective sur les Techniciens menée par l’UNPIUT pour les Journées du Futur.
Un programme d’investissement colossal de 200 Milliards d’Euros à horizon 2040 conduit par RTE et ENEDIS. Avec les fabricants de matériels électriques, les câbliers et les installateurs jusqu’aux compteurs, la filière représente 100.000 emplois, dont la moitié dédiée aux réseaux électriques avec des compétences techniques. Des perspectives de recrutement à horizon 2030 de 7.000 collaborateurs par an.
Plusieurs spécialités de BUT sont concernées par ces recrutements (Génie Electrique et Informatique Industrielle, Génie Industriel et Maintenances, Mesures Physiques, …).
Le Projet Ecole des Réseaux 2030,créé par la filière des réseaux électriques a été distingué par l’Appel à Manifestation d’Intérêt -AMI- de France 2030.
Ce sont des collaborations ouvertes partout en France pour la formation des futurs techniciens dont la filière a besoin pour relever ce grand défi de la transition énergétique.